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为应对制造业未来业务扩展需要及当?#26696;?#20135;线管理需要,对管理对象、业务?#26041;凇?#20027;要问题进行详细分析,量身定制适用于生产制造业的智慧考勤及工时能效分析业务的管理解决方案

制造业整体解决方案,实时 掌控工单进度和员工活动,打造 透明 车间

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生产制造型企业管理难点
工时采集困难

产线支援、返工频繁难以工时统计

记录和追踪员工第二岗位工时信息

无法记录及追踪员工技能状况

员工请休假不能自助申请和查询
工时处理耗时

排班难-生产计划变化无常

出勤打卡异常多,处理量大

系统审查慢,等待计算时间长

加班工时不准确,需要逐个手工核对
排岗调整工作量大

关键岗位员工的非计划缺勤

人员流失率高,新手太多

非计划的临时换线

无法及时?#19994;?#33021;够替换的人手
工时能效分析困难

生产返工岗位工时,切片分析

计划人力安排,效率分析

直接/间接工时差异,?#21592;?#20998;析

人员流失率、成本、效率、?#20998;?#20998;析

              劳勤生产制造业整体解决方案,针对劳动密集型离散制造业

以工时管控、员工绩效管理为核心,赋能企业各级管理人员,助力企业降本增效

提升当前管理水平

消除数据孤岛(实现ERP、MES、EHR等信息系统之间的数据互通,减少数据录入误差和工作量),提高员工满意度(消息提醒和信息查看,简化排班、考勤及数据统计工作量)
应对未来业务发展

集中管控(各产线管理流程标准化规范化),服务?#20998;时?#35777;(标准生产节拍执行,人员出勤率管控)、成本控制(加班成本管控、出勤成本管理),管理经验复制(排岗模型的搭建)
劳勤智慧考勤解决方案
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通过实时读取考勤设备数据,结合劳动力排班信息、假期加班申请信息,实时自动分析、计算,处理如迟到、早退、缺勤、加班、请假等各种日常考勤事务

人事管理


通过数据接口实现人事档案的数据数据互通,可通过员工入职?#25484;?#21028;定是否新/老员工,可通过技能管理,关键岗位标识,证书信息维护等直接作用于排岗等操作


  员工快速入离职管理                  人事接口数据定时同步
   
  人事多级组织跨平台维护           关键岗位人员数据标识

数据采集


软硬件一体,解决考勤数据采集难题?


支持APP、企业微信、wifi、H5、小程序、钉钉等多种软件考勤数据采集方式


支持指纹、人脸、刷卡、动态二维码等多种硬件考勤数据采集方式

考勤规则


通过规则复制快速建立各车间、产线全职员工、兼职员工、标准工时制、综合工时制、计时、计件员工各自的考勤规则


  咨询式导航制度配置引擎           内置上千家制度规则模板


  多行业限制性规则模板              多种类合规规则校验

排班管理


便捷、高效的排班操作:预置多种排班规则,针对不同人员采取不同排班策略,排班结果是排岗操作的直接数据来源

加班管理/假期管理


通过加班申请额度控制,打卡记录与申请单据?#21592;?#32479;计,调休换休有效期控制和加班原因分析,实现加班行为的全过程管控,如对设备检修、访客接待、出口机?#25442;?#31561;原因造成的加班统计分析等


支?#25351;?#31867;假期规则自定义、申请限制、发起方式、期限配置、适用范围的灵活定义

报表图表


提供各行业常用考勤、工时分析报表,使企业考勤工时管理科学化,一切以数据说话


  考勤明细报表           考勤异常分析报表             关键岗位人员到岗率

  

  考勤汇总报表           假期使用管理报表             平均加班时长报表

劳勤工时能效解决方案

 线下通过软硬件采集的方式,收集工厂一线生产员工的实时在岗数据,结合工厂生产管理系统所提供的产量信息,准确的计算出员工生产能率,帮助企业及时调整生产计划、优化内部生产结构,帮助企业合理招工,调整生产人员用工构成,真正做到灵活用工,实现提高现有产能基础?#31995;?#38477;本增效,提高产品的市场竞争能力

产品管理


通过数据接口同步ERP内产品BOM表,组件产品半成品?#32479;善分?#38388;的关系,方便形成生产不同产品的不同人力组合,及计算各产品的真实生产能效

物料管理


通过数据接口同步ERP内物料管理数据,同时关联订单数据,设置物?#20808;?#37325;进行排岗建模,避免排班计划执行的盘料、点料不及时或少料风险

工单管理


通过数据接口同步MES内产品工单信息,如派工号、产?#32321;?#21495;、批号、工段名称、派工数量、计划开始时间等,直接作用于排岗人力选择

排岗管理


通过分析工单数据,系统自动计算各岗位需求人力情况,依据岗位画像,系统自动推荐符?#32454;?#20301;画像的人员到各工序,安排上岗,管理员可进行排岗结果调整

岗位工时切片


通过考勤、?#26696;?#20301;工时采集情况,以不同维度对人员生产工时、运输机器、开会、培训、审计、接待工时进行切片,用于最终工时能效计算

能效图表


    工时成本统计           间接工时统计          工序能?#26102;?#34920;            工段能?#26102;?#34920;

    支援能?#26102;?#34920;          用工能?#35782;员?nbsp;           岗位能?#35782;员?nbsp;          工序能?#35782;员?/span>

    部门能?#35782;员?nbsp;        工艺能?#35782;员?/span>

生产制造业客户案例(部分)

劳勤从事劳动力相关议题研究20余年,有着非常丰富的劳动力管理行业经验,近千家客户100%的项目交付率,拥?#22411;?#21892;的技术支持,丰富的实施经验,深刻理解人力资源管理者与企业面临的顾虑和挑战
劳勤,劳动力工时管理解决方案
20年专注劳动力工时管理领域,为企业创造劳动力工时管理价值

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